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Técnico/a de captación de recursos

En dependencia jerárquica de la dirección de la Unidad de Causa tu objetivo será dar el soporte necesario en el ámbito de la captación de fondos y desarrollo de alianzas, llevando a cabo las siguientes funciones:

  • Desarrollar acciones de captación de fondos y donantes particulares orientadas al cumplimiento de la misión de la fundación
  • Desarrollar alianzas con el sector privado orientadas al desarrollo de la misión de la organización
  • Desarrollar la estrategia de relación con los socios y donantes de la organización
  • Desarrollar acciones de colaboración y alianzas con empresas y otras organizaciones del Tercer Sector
  • Liderar la gestión de proyectos de colaboración con empresas
  • Participar en la planificación y desarrollo de campañas de captación, comunicación e incidencia
  • Desarrollar acciones de marketing digital orientadas a la capción de socios y donantes
  • Analizar e interpretar las métricas clave de las acciones de captación digital y utilizar el conocimiento generado para orientar de forma ágil las acciones
  • Optimizar la gestión de socios y donantes a través del CRM de la organización
  • Liderar y coordinar los eventos de relaciones externas de la organización
  • Participar en foros clave del ámbito de la RSC, fundraising y marketing digital
  • Dar soporte y apoyo en temas de captación de recursos privados a los diferentes equipos de la organización que lo requiera

Perfil requerido

  • Conocimientos
    • Muy valorable conocimiento fluido de las estrategias y acciones de RSC en el ámbito empresarial
    • Muy valorable conocimiento demostrable en campañas de fundraising, gestión de socios y donantes, marketing digital y CRM
    • Valorable conocimiento demostrable en enfoque de derechos, desigualdad, exclusión residencial y sinhogarismo
  • Experiencia:
    • Muy valorable experiencia en el trabajo en departamentos de captación de fondos y marketing digital en el sector no lucrativo
    • Muy valorable experiencia de trabajo en el ámbito RSC en el sector privado
    • Valorable experiencia de trabajo en alianzas sectoriales y público – privadas
  • Capacidad muy alta de expresión escrita. Capacidad para pensar y redactar a nivel estratégico
  • Capacidad muy alta para las relaciones públicas
  • Capacidad de realizar presentaciones gráficas con solvencia
  • Manejo fluido de CRM de gestión de socios y donantes
  • Manejo fluido de redes sociales
  • Manejo a nivel de usuario experto de entorno office / office 365
  • Nivel alto de inglés hablado y escrito (demostrable)
  • Flexibilidad horaria y para viajar

Competencias clave

  • Alta capacidad de influencia y liderazgo
  • Alta capacidad de comunicación oral y escrita
  • Alta capacidad relacional, de coordinación de equipos y trabajo en red
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados
  • Resolución de conflictos
  • Identificación y compromiso con la misión y valores de RAIS

Qué ofrecemos

  • Incorporarte a una organización de referencia en la lucha contra el sinhogarismo
  • Contrato laboral y jornada de 39 horas semanales
  • Tipo de contrato: obra (hasta 31 diciembre 2018)
  • Ubicación del puesto en Madrid (con disponibilidad para viajar)
  • Salario a determinar según valor aportado
  • Incorporación inmediata

Procedimiento de selección

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 2 de octubre de 2018. Envía a través del formulario tu CV con las respuestas a las siguientes preguntas:

  • Durante tu trayectoria profesional, ¿has gestionado algún software o sistema CRM para la gestión de socios y donantes? En caso afirmativo, ¿Cuál?
  • Durante tu trayectoria profesional, ¿has utilizado herramientas de fundraising digital? En caso afirmativo ¿Cuáles?
  • Indica la última campaña de captación de fondos en la que has trabajado como fundraiser

No se valorarán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.



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