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Técnico/a de fundraising

Reportando a la directora de Alianzas Estratégicas, Incidencia y Comunicación (Unidad de Causa) tu objetivo será la captación de fondos privados, llevando a cabo las siguientes funciones:

  • Diseñar, ejecutar y analizar las campañas y acciones de captación de socios/as y donantes
  • Diseñar y ejecutar el plan fidelización de socios y donantes
  • Gestión de socios y donantes a través del CRM de la organización
  • Analizar e interpretar las métricas clave de las acciones de captación digital y utilizar el conocimiento generado para orientar de forma ágil las acciones
  • Coordinación de acciones de captación de fondos con agencias externas (digital y telemarketing)
  • Diseño y gestión de proyectos de colaboración con empresas y fundaciones privadas
  • Participar en foros clave del ámbito de la RSC, fundraising y marketing digital
  • En Coordinación con área de comunicación:
  • Definir materiales de comunicación con enfoque de captación (presentaciones, folletos, videos, etc.)
  • Apoyo en RRSS (Twitter, Facebook, Instagram, linkedin)
  • Soporte y apoyo en gestión eventos de la organización

Perfil requerido

  • Imprescindible conocimiento y experiencia demostrable en campañas de fundraising, gestión de socios y donantes, marketing digital y CRM
  • Manejo fluido de CRM de gestión de socios y donantes
  • Autonomía en planificación y gestión organizativa con orientación a resultados
  • Alta capacidad relacional externa y de coordinación con otros equipos
  • Alta capacidad de comunicación oral y escrita
  • Capacidad de realizar presentaciones con solvencia
  • Manejo ágil de Excel y presentaciones gráficas
  • Manejo a nivel usuario plataformas email marketing
  • Manejo fluido de redes sociales
  • Nivel alto de inglés
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Valorable experiencia en gestión y coordinación de eventos
  • Valorable conocimiento y experiencia RSC en el ámbito empresarial
  • Valorable experiencia de trabajo en alianzas sectoriales y público – privadas
  • Valorable conocimiento demostrable en enfoque de derechos, desigualdad, exclusión residencial y sinhogarismo

Qué ofrecemos

  • Incorporarte a una organización de referencia en la lucha contra el sinhogarismo
  • Contrato laboral y jornada de 39 horas semanales
  • Ubicación del puesto en Madrid (con disponibilidad para viajar)
  • Salario a determinar según valor aportado
  • Incorporación inmediata

Procedimiento de selección

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 26 de febrero de 2019. Envía a través del formulario tu CV con las respuestas a las siguientes preguntas:

  • Durante tu trayectoria profesional, ¿has gestionado algún software o sistema CRM para la gestión de socios y donantes? En caso afirmativo, ¿Cuál?
  • Durante tu trayectoria profesional, ¿has utilizado herramientas de fundraising digital? En caso afirmativo ¿Cuáles?
  • Indica la última campaña de captación de fondos en la que has trabajado como fundraiser

-No se valorarán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores-.



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