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Técnica/o de servicio en el proyecto Hábitat

RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

Para ello RAIS desarrolla programas basados en el modelo Housing First. Este modelo de intervención ofrece una respuesta innovadora al fenómeno de las personas sin hogar y tiene como objetivo erradicarlo, brindando a las personas un hogar individual y apoyo profesional basado en sus necesidades y demandas.

En la actualidad, en RAIS abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnica/o de Servicio Proyecto Hábitat de Housing First en Madrid.

Dependiendo de la Coordinación referente del Proyecto Hábitat para Madrid y de la Subdirección del mismo, la persona seleccionada se incorporará al programa Hábitat en la Comunidad de Madrid.

FUNCIONES

  • Apoyo en la puesta en marcha de nuevas viviendas en Madrid:
    • Realización de charlas y coordinaciones
    • Realización de entrevistas y acogida de los participantes
  • Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que el participante requiera tales como:
    • Orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida,
    • Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones
    • Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.
    • Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.
  • Realizar la intervención psicosocial necesaria para dar respuesta a las necesidades de los clientes, propiciando el inicio de procesos de cambio.
  • Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por los participantes (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.)
  • Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.
  • Participar en el seguimiento de la evaluación y gestión del proyecto: presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc.
  • Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos)
  • Participación en reuniones de equipo estatal o local del proyecto Hábitat de Housing First
  • Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas

COMPETENCIAS

  • Orientación a personas
  • Orientación a resultados
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Resolución de conflictos
  • Habilidades de comunicación
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Resistencia a la frustración
  • Compromiso personal

PERFIL REQUERIDO

  • Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social
  • Imprescindible experiencia demostrable de al menos 2 años en intervención con personas sin hogar
  • Se valorará experiencia demostrable en:
    • Metodología de gestión de caso
    • Reducción de daños
    • Mediación y resolución de conflictos.
    • Intervención basada en fortalezas
    • Enfermedad mental
  • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria
  • Informática a nivel usuario
  • Deseable conocimiento del idioma inglés nivel B1. Se valorarán otros idiomas

OFRECEMOS

  • Jornada completa.
  • Incorporación inmediata a un proyecto innovador de carácter estatal, con buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido.
  • Contrato inicial hasta el 31 de diciembre de 2018
  • Horario laboral de referencia (flexible): de lunes a jueves de 8.30-17.30; viernes 8-14h
  • Salario: Acorde a la experiencia y valoración del candidato/a
  • Localización del puesto trabajo: Madrid

Si estás interesado/a

Envía tu currículum y carta de motivación especificando expectativa salarial en el siguiente formulario.

El proceso de selección podrá constar de entrevista telefónica, presencial en Madrid y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los requisitos del puesto.

El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 23 de abril



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