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Técnico/a de Unidad de Investigación y Evaluación

RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

Dependiendo directamente de la dirección de la Unidad de Investigación y Evaluación, la persona formará parte del equipo técnico de la unidad., en la sede central en Madrid para la participación en el desarrollo de varias investigaciones y la realización de diferentes evaluaciones de programas internos.

Funciones del puesto

  • Búsqueda y análisis documental, fuentes secundarias, etc.
  • Diseño sistemas y herramientas de evaluación
  • Recogida, codificación, análisis y presentación de datos
  • Redacción de informes y presentaciones
  • Seguimiento y control de indicadores
  • Relacionarse con actores internos y externos en los procesos de evaluación e investigación
  • Participar en el diseño y ejecución de evaluación de programas
  • Participar en la definición de otros métodos de evaluación y medición
  • Dar soporte y apoyo en temas de evaluación y medición a los diferentes equipos de la organización
  • Realizar entrevistas de investigación y evaluación y grupos de discusión
  • Colaborar con la Unidad en la elaboración de proyectos de intervención (convocatorias de subvenciones, licitaciones, etc.)

De forma general, todos los profesionales de RAIS procederán a:

  • Participar en las reuniones necesarias para el buen desarrollo de sus funciones
  • Mantener contacto con las diferentes personas implicadas en los proyectos en los que participa.

Perfil requerido

  • Titulación FP, Grado Superior o estudios en el ámbito social, valorables titulaciones de sociología, psicología, trabajo social, educación social, económicas, antropología, o similar.
  • Formación complementaria valorable: Especialización en investigación social, evaluación de políticas públicas, o similar.
  • Formación complementaria valorable: Especialización en gestión de entidades no lucrativas, o similar.
  • Experiencia requerida:
    • Imprescindible experiencia en entrevistas de investigación y grupos de discusión
    • Imprescindible el manejo fluido de herramientas de análisis estadístico tipo SPSS, Stata…
    • Imprescindible uso, a nivel avanzado, de herramientas de ofimática (especialmente Word, Excel) y presentaciones (PowerPoint, Prezi…)
    • Valorable experiencia en sistemas de indicadores.
  • Otros requisitos
    • Conocimientos del ámbito de la exclusión social y salud.
    • Habilidades de comunicación oral y escrita
    • Conocimiento de inglés hablado y escrito (demostrable)
    • Disponibilidad para viajar

Competencias

  • Organización
  • Alta capacidad de comunicación verbal y escrita
  • Análisis de datos y contextos y capacidad de síntesis. Alta capacidad de búsqueda de información.
  • Orientación al cliente
  • Orientación a resultados
  • Gestión del tiempo
  • Flexibilidad, innovación y capacidad de adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones

Condiciones Laborales

  • Incorporación prevista: julio 2019
  • Retribución: Según Convenio de Intervención Social
  • Jornada: Completa
  • Horario marco: L a J de 8:00 a 17:30h y de V. 8:00 a 14:00h
  • Tipo de contrato: Obra

Procedimiento de selección

Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 16 de junio de 2019.

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-



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