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Auxiliar de servicios sociales para centro de noche

Funciones del puesto de trabajo

Dependiendo de la Coordinación del Proyecto, la persona seleccionada, desarrollará las siguientes funciones:

  • Admisión y acogida de las personas que se dirijan al Centro.
  • Información de los servicios que presta el Centro y del funcionamiento del mismo, así como información y orientación sobre derechos, deberes, recursos sociales y todo aquello que sea necesario para las personas atendidas no disponibles en el centro.
  • Seguimiento y apoyo en los servicios del centro, con el objetivo de apoyar procesos de reducción de daños y mejora de autonomía personal de las personas atendidas:
    • Consigna: Control, recogida y clasificación de enseres.
    • Asegurar la higiene personal de las personas alojadas (entrega de los enseres y organización del servicio)
    • Asegurar el buen funcionamiento y organización de los desayunos, comida y cenas en el comedor
    • Asegurar la limpieza de los espacios privativos de las personas alojadas (orden y mantenimiento del espacio).
    • Asegurar el vestido y mantenimiento adecuado de la ropa de cama y personal.
    • Realización de compras necesarias para la prestación de los servicios del centro.
    • Acompañamiento a las zonas o dependencias del Centro.
    • Dispensación de la medicación preparada previamente por la persona usuaria y pautada por el sistema de salud.
  • En el caso de personas con poca autonomía para las actividades de la vida diaria (Higiene, Consigna, Alimentación, Vestido…etc.) apoyarán a las personas usuarias en estas tareas.
  • Realización de actividades educativas grupales.
  • Transmisión y recepción de información entre las personas usuarias y las referencias externas

De forma general, todos los profesionales de RAIS procederán a:

  • Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación y del proyecto.
  • Participación en la elaboración de herramientas técnicas del proyecto (protocolos, registros…etc.)
  • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna, y con los distintos recursos especializados locales y regionales según perfiles.
  • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los usuarios, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.
  • Contribuir a la visibilización del trabajo realizado por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones…
  • Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo por la entidad y el financiador.
  • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
  • Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.
  • Incorporación de la figura de voluntariado social y corporativo.
  • Participación como ponentes en foros, formaciones…etc. según la experiencia requerida.
  • Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada…

Perfil requerido

  • Experiencia en el ámbito social con perfiles en situación o riesgo de exclusión.
  • Titulación relacionada con el ámbito social.
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria

Competencias

  • Identificación con los valores de RAIS
  • Orientación a resultados y objetivos
  • Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación
  • Alta flexibilidad y adaptación al cambio
  • Capacidad relacional y habilidades de comunicación
  • Capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos
  • Orientación al cliente

Condiciones Laborales

  • Incorporación prevista: 1 de enero de 2019
  • Retribución: según Convenio Intervención Social, Grupo 3 más plus de nocturnidad
  • Jornada: 29 horas/semana
  • Tipo de contrato: Cobertura de vacaciones

Procedimiento de selección

Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 18 de diciembre de 2018.

-NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-



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