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Técnico/a de Empleo para Valencia

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Dependiendo de la Gerencia de RAIS Fundación en Valencia, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo. Nº DE REFERENCIA EMP-VAL 07/2017 

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Desarrollar las actividades previstas de orientación laboral grupal (talleres/formaciones).

• Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral. 

• Diseñar, planificar y desarrollar talleres de empleo y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.

• Captar y seleccionar los/as candidatos/as más adecuados para cada uno de los proyectos que conforman el programa de empleo.

• Diseñar y ejecutar acciones de prospección e intermediación con empresas y/o administraciones para la obtención  de acuerdos de colaboración y ofertas laborales.

• Búsqueda de nichos de empleo y de posibles aliados en la estrategia del programa de empleo.

• Gestión de ofertas laborales y mediación laboral con empresas para asegurar el mayor número de inserciones laborales posibles.

• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.

• Coordinar la intervención con los profesionales de referencia. 

• Mantener la coordinación y el contacto con las empresas y/o instituciones colaboradoras.

• Crear y mantener actualizado el directorio de recursos de empleo.

• Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).

• Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos, y en la relación con terceros.

• Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.

• Llevar a cabo gestiones administrativas y manejo de bases de datos.

Perfil Requerido

• Formación en el ámbito social así como de orientación sociolaboral.

• Imprescindible experiencia en programas de empleo, itinerarios profesionales, seguimiento de los programas de inserción, acompañamiento, así como en el diseño y el desarrollo de los mismos.

• Experiencia en trabajo de prospección de empresas.

• Valorable experiencia en programas de financiación europea.

• Valorable experiencia en empresas de inserción social, fórmulas de economía social o innovadoras en el ámbito de empleo.

• Valorable conocimientos de inglés.

• Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).

• Carnet de conducir. Vehículo propio.

Competencias

• Identificación con los valores de RAIS Fundación.

• Orientación a resultados y objetivos.

• Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación

• Capacidad para trabajar de manera eficiente. 

• Alta flexibilidad y adaptación al cambio.

• Capacidad relacional y habilidades de comunicación.

• Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.

• Capacidad en la toma de decisiones.

• Orientación al cliente.

Condiciones Laborales

• Incorporación prevista: 24 de julio

• Retribución: Según convenio estatal de Acción e Intervención Social. Grupo 2.

• Jornada laboral: 39 horas semanales de promedio.

• Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 17:15h (flexibilidad de horario para su adaptación al proyecto en cuanto a visita a empresas).

• Tipo de contrato: Obra o servicio determinado.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 18 de julio. INDICAR EN LA SOLICITUD EL Nº DE REFERENCIA EMP-VAL 07/2017