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Técnico de Gestión de casos Housing First en Móstoles

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El puesto de trabajo ofertando se desarrolla en el proyecto de alojamiento Housing First que gestionará RAIS Fundación. La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del mismo. El proyecto tiene carácter estatal y se desarrollará simultáneamente en varias ciudades.

 Dependiendo de la Dirección de RAIS Fundación en Madrid, la persona seleccionada se incorporará con las siguientes funciones:

• Ofrecer y  proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que la persona requiera tales como: servicios de apoyo al tratamiento de  adicciones, de carácter sanitario o psiquiátrico, de gestión documental u orientación/representación jurídica, de mantenimiento de la vivienda, incluyendo limpieza, compras y suministros, apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.

• Gestión de las infraestructuras de las viviendas (servicio de limpieza, contratación, gestión de suministros, compras, etc.)

• Ofrecer orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida.

• Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios.

• Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.

• Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.

• Evaluación y gestión del Proyecto: gestión del presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc.

• Participación en reuniones de equipo del proyecto Housing First

Perfil requerido

• Imprescindible experiencia en la intermediación, acompañamiento y gestión de servicios mínima de 2 años con colectivos en exclusión social. Se valorará experiencia específica con personas sin hogar.

• Experiencia en la aplicación de la metodología de gestión de caso, reducción de daños y el trabajo con personas de adicciones y/o enfermedad mental.

• Valorable conocimiento y experiencia en la dinámica y redes de atención a este colectivo.

• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.

• Informática a nivel usuario.

• Muy valorable conocimiento de inglés.

Competencias

• Orientación a resultados

• Orientación a personas

• Flexibilidad y adaptación al cambio

• Resolución de conflictos

• Habilidades de comunicación

• Iniciativa y toma de decisiones

• Trabajo en equipo

• Resistencia a la frustración 

• Compromiso personal

Condiciones laborales

• Incorporación prevista: 3 de julio de 2017

• Contrato inicial temporal

• Retribución: según tablas salariales de la entidad

Procedimiento de selección

Las personas interesadas pueden enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales a la dirección de correo electrónico: rhumanos@raisfundacion.org

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 23 de junio de 2017